経営支援セミナー 募集要項
２０２４／１２／１０開催 労務管理セミナー
経営セミナー（労務管理セミナー）
テーマ：『2025年からすべての企業が対応必須 法改正解説セミナー 』
講 師： 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
北條 孝枝 氏
2025年には、改正雇用保険法・改正育児介護休業法・改正次世代育成対策推進法の一部が施行されます。
「共働き・共育て」を掲げ、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、給付の上乗せや、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現できるための雇用環境の整備等を拡充することを目的としています。
あわせて、育児休業中の所得減少を給付により補助するために雇用保険法の一部が改正され、2025年4月1日に施行されます。
育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置から、２つ以上の制度を導入する義務が課せられます。
さらに、介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置が事業主の義務になります。
いつまでに、どのようなことを、どのような手順で準備しておかなければならないのか、実務対応のポイントを解説します。
| 日 時 |
令和６年１２月１０日（火） 午後２時００分 〜 ５時００分 |
|---|---|
| 会 場 |
板橋産連会館 板橋区仲宿５４-１０ |
| 費 用 | 無 料 |
| 対 象 |
板橋産業連合会会員企業、お勤めの方で区内在住又は在勤の方 |
| 定 員 | 会場：５０名以下（先着順） |
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内 容 |
１．法令改正の背景 ２．育児・介護休業法 改正ポイント ３．雇用保険法 改正ポイント ４．次世代育成対策推進法 改正ポイント |
| 申 込 |
下記申込用紙をご利用いただくか、申込フォームにてお申込みください。 申込用紙（申込用紙はこちら）の申込記載欄の事項をご記入の上、ＦＡＸ又はＥ-mailにてお申込みください。 ※E-mailでお申込みされる場合は件名に「労務管理セミナー申込」とご記入いただき申込欄をメールにご記入ください。 お申込みフォームはこちら |
| 締 切 | 先着順（受講票は発行しておりません、定員を超えた場合はこちらからご連絡いたします） |
| 備 考 |
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