最新の法改正と最高裁判例から読み解く人事労務の実務ポイント〈終了しました〉
経営セミナー ※下記のセミナーは終了しました。
板橋産連会員並びに一般企業の方を対象に経営セミナーを開催いたします。
テーマ:「最新の法改正と最高裁判例から読み解く
人事労務の実務ポイント」
講 師: ㈱ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士 北條 孝枝 氏
同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正などが続いています。正規・非正規の待遇差がどのような場合に認められる可能性が高いのか、看護・介護休暇を時間単位での取得をどのように規定するのか、副業・兼業は認めなければいけないのかなど、実務上の注意ポイントを解説していただきます。
労務担当者や経営者の方をはじめ皆様のご参加をお待ちしております。
内容(予定)
・ 同一労働同一賃金について
・ 副業ガイドライン
・ 育児介護休業法についての改定について
日 時 | 令和3年2月5日(金) 午後2時〜5時 |
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会 場 | 板橋産連会館3階会議室(板橋区仲宿54-10) |
費 用 | 無料 |
定 員 | 会場:15人(先着順) オンライン:50名(先着順) |
締 切 | 2月4日迄(受講票は発行しておりません、定員を超えた場合はこちらからご連絡いたします) |
備 考 | オンライン参加希望のお申込者にはメールにてアクセス方法及び資料を配付いたしました。お申込みをされた方でメールが届いていない方はご連絡下さいます様お願いいたします。 |